Lương bình quân của nhân lực
ngành công nghệ thông tin Việt Nam chỉ cao hơn Lào, Campuchia, Myanamar và
Bhutan...
Mặc dù có trình độ tương
đương Malaysia, Thái Lan… nhưng lương bình quân của nhân lực ngành công nghệ thông tin Việt Nam chỉ cao hơn
Lào, Campuchia, Myanamar và Bhutan, bà Nguyễn Thu Giang, Tổng thư ký Hiệp hội
Phần mềm và Dịch vụ Công nghệ thông tin Việt Nam (VINASA), cho biết tại Ngày
Công nghệ thông tin Nhật Bản lần thứ 10 (Japan ICT Day 2016), ngày 26/10.
Theo VINASA, số kỹ sư công
nghệ thông tin của Việt Nam thời điểm hiện tại là khoảng hơn 190 nghìn người,
tăng 2,7 lần trong 10 năm qua. Số lượng nhân lực và mức tăng trưởng này vẫn khá
thấp so với nhu cầu về nguồn nhân lực công nghệ thông tin hiên nay. Xét về
doanh thu, cũng trong khoảng thời gian trên, ngành phần mềm và dịch vụ công nghệ
thông tin đã tăng 5 lần, từ 600 triệu USD lên 3,2 tỷ USD.
Năng suất và giá trị sản lượng
lao động trong ngành phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin của Việt Nam cũng
cao hơn các ngành kinh tế khác trong nước từ 3 đến 10 lần, trong đó, tỉ lệ hàm
lượng giá trị Việt Nam trong doanh thu của ngành rất cao, đạt tới 90 - 95%.
Theo VINASA, nhiều năm qua,
Việt Nam luôn nằm trong top những quốc gia hấp dẫn nhất về gia công phần mềm nhờ vào nguồn nhân lực chất
lượng và chi phí cạnh tranh.
Tuy nhiên, một thực tế, so
với Malaysia, Thái Lan - những quốc gia mà kỹ sư công nghệ thông tin của Việt
Nam có trình độ trương đương - thì nhóm kỹ sư có kinh nghiệm cao của Việt Nam
có mức lượng thấp hơn 2-3 lần so với kỹ sư của Malaysia và Thái Lan, với mức
thu nhập khoảng 2.000 USD so với 4.000 – 6.000 USD.
Theo số liệu của Tổ chức
công nghiệp điện toán châu Á - châu Đại dương (ASOCIO), lương bình quân của kỹ
sư mới ra trường là 280 USD/tháng, kỹ sư sau 3 năm kinh nghiệm là 520
USD/tháng, quản lý cấp trung là 1.000 USD/tháng và quản lý cấp cao là 2.000
USD/tháng, bằng 1/3 Malaysia, ¼ so với Đài Loan và 1/5 so với Nhật Bản và Hàn
Quốc.
Do có mức thu nhập thấp nên
hiện tại Việt Nam được đánh giá đang có lợi thế cạnh tranh so với nhiều quốc
gia như Trung Quốc, Singapore, Thái Lan, Philippines… trong việc thu hút các doanh nghiệp công nghệ nước ngoài vào
Việt Nam đầu tư, kinh doanh.
Tuy nhiên, trong thời gian
tới, mức lương bình quân trong ngành này được dự
báo sẽ ngày càng tăng nhanh, do nhiều yếu tố như, các chi phí sản xuất ngành
nói nói chung đều tăng, mức lương chi trả của các doanh nghiệp tăng, nguồn nhân
lực thiếu hụt…, do vậy Việt Nam sẽ không còn nhiều lợi thế trong ngành này về mức
chi phí (lương) cho nhân lực công nghệ thông tin.
Tại Japan ICT Day 2016, nhiều
chuyên gia cho rằng, khi chi phí cho nhân lực công nghệ thông tin tăng cao sẽ
là một thách thức lớn trong việc thu hút các doanh nghiệp công nghệ thông tin,
các nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam, bởi họ sẽ tính toán trong việc lựa chọn
và có thể sẽ chuyển sang các nước khác có mức chi phí thấp hơn.
EmoticonEmoticon